English
Turkish
ÝÞ DÜNYASINA KURUM KÜLTÜRÜ REHBERÝ: ‘KURUM KÜLTÜRÜ YAKLAÞIMLAR VE TESPÝTLER’”
ÝÞ DÜNYASINA KURUM KÜLTÜRÜ REHBERÝ: ‘KURUM KÜLTÜRÜ YAKLAÞIMLAR VE TESPÝTLER’”
Cihangir Kavuncu, “Kurum Kültürü Yaklaþýmlar ve Tespitler” adlý kitabýyla
iþ dünyasý kitaplarý raflarýmýza yeni bir soluk getiriyor. Kavuncu,
30 yýlý aþkýn insan kaynaklarý tecrübesini ve derin bilgilerini bu kitapta
okuyucularla buluþturuyor.
Kavuncu’nun, þirketlerin temelini oluþturan kurum
kültürünü anlamak ve oluþturmak konusundaki
kapsamlý yaklaþýmýný ele alan kitap, iþ
dünyasýnda önemli bir baþvuru kaynaðý olmaya aday.
Kitap, kurum kültürünün sadece bir þirketi kurmakla
bitmediðini vurguluyor. Kültürün temellerini oluþturmak
önemli bir adým olsa da onu kalýcý hale getirmek
için kültürel bir deneyim gerektiriyor. Kavuncu, geçmiþte
yaþadýðý kurum kültürü oluþturma deneyimlerini
bir yöntem çerçevesinde okuyucularýyla paylaþarak,
adým adým bir yol haritasý sunuyor.
“Kurum Kültürü Yaklaþýmlar ve Tespitler” kitabý, bir
þirketin kurum kültürünün ne anlama geldiðini ve nasýl
oluþturulabileceðini teori bazlý açýklamalarla ele alýyor.
Kavuncu, kendi deneyimlerinden yola çýkarak, kurum
kültürü oluþturma sürecini öneri olarak anlatýyor.
Cihangir Kavuncu’nun Ankara Ýktisadi ve Ticari Ýlimler
Akademisi Ýþletme bölümü mezunu olduðu ve University
of Bridgeport, Amerika’da MBA yaptýðý bilgisi de
kitabýn güvenilirliðine katký saðlýyor. Ýþ hayatýna Arthur
Andersen’da denetimci olarak baþlayan Kavuncu, geçmiþte
Coca-Cola, Colgate Palmolive Türkiye ve Ýhracat,
Yapý Kredi Bankasý gibi önemli þirketlerde üst düzey
yöneticilik görevlerinde bulunmuþ bir isimdir.
Kavuncu kitabýnda, sade ve anlaþýlýr diliyle karmaþýk
kavramlarý basitleþtiriyor ve okuyucularýna kurum
kültürü konusunu anlama kolaylýðý saðlýyor. “Kurum
Kültürü Yaklaþýmlar ve Tespitler”, sadece teorik bilgiler
sunmakla kalmayýp ayný zamanda kendi deneyimlerinden
ve diðer þirketlerin örneklerinden yola çýkarak
somut tavsiyeler ve bilgiler sunmasýyla dikkat çekiyor.
“Kurum Kültürü Yaklaþýmlar ve Tespitler”, insan
kaynaklarý yöneticileri, þirket yöneticileri ve liderleri,
kurum kültürüyle ilgili derinlemesine bilgi edinmek
isteyen herkes için ideal bir kaynak olarak öne çýkýyor